Wir als Arbeitgeber
Dein Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Elektrotechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du stehst kurz davor? Du begeisterst Dich für die Energiewelt, bist neugierig, offen und interessiert an innovativen Themen? Dann ist unser Traineeprogramm der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft. Tauche ein in die Netzwelt bei Deutschlands größtem Verteilnetzbetreiber für Strom- und Gasnetze und gestalte mit uns gemeinsam die Energiewende.
Durchstarten ohne Limit

Trainee@Westenergie - Dein Ticket in die Netzwelt.
Mit unserem Traineeprogramm Trainee@Westenergie tauchst Du ein in die Netzwelt und wirst Teil eines Teams, das die Herausforderungen der Energiewende gestaltet. Dabei übernimmst Du schon früh Verantwortung in Projekten aus unterschiedlichen Bereichen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und ein persönliches Mentoring. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Jahreseinkommen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir noch einiges mehr: z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit „innogize our work“ haben wir zudem einen Ansatz, der Dich dabei unterstützt, Deine Work-Life-Balance zu gestalten.
Erfahrungsberichte unserer Trainees
Informationen zu unserem Traineeprogramm
Recruitingprozess
Die Auswahl erfolgt durch ein speziell fürs Recruiting geschultes Team. Die Teammitglieder sind alle zertifiziert (berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach DIN33430) und stellen somit die Seriosität, Transparenz und Qualität des Verfahrens sicher.
Anzahl der Plätze | Nach Bedarf |
Anforderungen |
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Bewerbungsverfahren |
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Programmablauf
Das Trainee@Westenergie-Programm bietet Dir einen entwicklungsorientierten Einstieg ins Berufsleben kombiniert mit der Sicherheit eines unbefristeten Vertrages sowie einem überdurchschnittlichen Einstiegsgehalt.
Start des Programms | Flexibel |
Dauer | 18 Monate |
Anzahl der Projekte/Stationen |
1 Kerneinsatzbereich (12 Monate), 2 Nebeneinsatzbereiche (2x2 Monate) |
Aufbau |
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Vorteile |
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Unser Recruiting-Team

Das Kompetenzteam Recruiting der Westnetz begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und das Bewerber*innen-Interview. Obere Reihe (v.l.n.r.): Thomas Pöhler, Kerstin Schwendner, Martina Dominiak, Thomas Gerdes. Untere Reihe (v.l.n.r.): Laura Gockel, Florian Welz, Jana Kück, Simone Dominik
Deine Ansprechpartner*in
Martina Dominiak
Wenn Du Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess hast
Roland Wieging
Wenn Du Fragen zum Traineeprogramm hast (Ablauf, Module, etc.)
Unser Karriere-Netzwerk
Wir schätzen persönliches Interesse und langfristige Beziehungen – bei unseren Mitarbeiter*innen und allen, die es werden möchten. In unserem Stellenportal ist gerade nicht das Richtige für Dich dabei? Registriere Dich einfach für unser Karriere-Netzwerk, damit wir mit Dir in Kontakt treten können, sobald wir ein passendes Jobangebot für Dich haben.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber

Das finden auch unsere Mitarbeitenden! Du bist neugierig geworden, was uns als einen attraktiven Arbeitgeber auszeichnet? Viel erzählen kann jeder. Überzeuge Dich selbst und schau Dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns als Arbeitgeber berichten.